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El comité de AZSA baraja la posibilidad de rechazar el expediente de prejubilaciones.

El comité de empresa de Asturiana de Zinc (AZSA) baraja la posibilidad de rechazar el expediente de regulación de empleo presentado por la empresa para la prejubilación de alrededor de 56 trabajadores mayores de 60 años, ante la falta de acuerdo entre sindicatos y dirección para concretar los aspectos económicos de este expediente, que se pretende aplicar a partir del 1 de diciembre de este año.

Así lo acordaron el pasado sábado en asamblea informativa los trabajadores de la explotación minera de AZSA en Reocín. En esta asamblea se emplazó la decisión definitiva al resultado de la negociación que depare la reunión que mantendrán mañana martes el comité y la dirección de AZSA en Santillana del Mar, a partir de las cuatro de la tarde.

Según explicó hoy el presidente del comité, el ugetista David Alvaro, la principal diferencia entre las partes radica en la cuantía económica de dicho expediente. Los sindicatos piden que para los cinco años de aplicación del expediente se establezca una retribución del 95 por ciento del salario bruto para los dos primeros años, y del 90 por ciento para los otros tres restantes, sobre la base de accidentes.

La oferta de la empresa es igual para los dos primeros años, pero del 90 por ciento para el tercer año, el 85 para el cuarto y el 80 por ciento para el quinto. La empresa mantendría esta oferta exclusivamente si con este expediente se cierra de forma definitiva dicho capítulo.

"No admitimos esta propuesta y esperaremos a mañana para ver si la empresa modifica su oferta", afirmó el presidente del comité, quien también señaló que existe un problema de interlocución entre sindicatos y la dirección de la empresa en Reocín. La explotación minera de AZSA en este pueblo prevé el cierre total de su actividad por el agotamiento de los recursos en la primavera del año 2003.